Vuosien 2026 ja 2027 aikana toteutetaan kiertue kirjastoissa Lupa- ja valvontaviraston kirjastotoimen ylitarkastajan ja kehittämiskirjaston koordinaattorien voimin. Kirjastojen kanssa palataan samaan aiheisiin kuin vuosien 2022-23 keskusteluissa esimerkiksi kirjaston roolista kunnassa nykyhetkestä eteenpäin, kirjaston vahvuuksista, identiteetistä, kehittämiskohteista ja työssä motivoivista sekä innostavista tekijöistä. Selvitämme myös kirjastojen kokemusta kehittämiskirjastotyössä tapahtuneista muutoksista suhteessa kirjastojen tarpeisiin. Juupajoen kirjastossa vierailimme 12.6.2026. Blogautuksen 16.9.2022 vierailulta löydät ohesta.
Yleistä Juupajoen kirjastosta
Juupajoen kirjastossa keskusteluun osallistuivat kirjastonjohtaja Tarja Pyyaho, kirjastovirkailija Jutta Kaarema ja hyvinvointijohtaja Anne Tuovila sekä kirjaston kesätyöntekijät Anna ja Elina. Juupajoen kirjastossa työskentelee kaksi henkilöä. Kirjastossa on palveluaikaa maanantaista perjantaihin ja omatoimikirjasto aukeaa viikon jokaisena päivänä klo 8.00. Asukkaita Juupajoella on noin 1700.
Juupajoella tehdään hyvää yhteistyötä niin kunnan sisällä kuin yhdessä naapurikuntien kanssakin. Älykkään supistumisen strategiaa toteuttavassa kunnassa jokaisen työntekijän tehtäväkenttä on laaja-alainen ja työnteko yhteisöllistä. Tarja ottaa elokuusta alkaen johdettavakseen kirjaston lisäksi myös kulttuuripalvelut, kun kunnassa aloittaa uusi nuoriso- ja liikuntakoordinaattori. Vapaa-aikapalvelujen sisäistä yhteistyötä aiotaankin lisätä entisestään mm. jaetun työpisteen merkeissä.
Muutokset haastavat, mutta myös motivoivat ja innostavat
Juupajoella kirjasto on monessa mukana. Kunnan kuntosalin käyttöön oikeuttavien avainlätkien lataus siirtyi vastikään kirjastolle, mikä tuntui luontevalta ratkaisulta jyrkästä oppimiskäyrästä huolimatta. Muutama lataaja onkin kommentoinut, että on ollut kirjastossa viimeksi 20 vuotta sitten! Kirjasto on myös aktiivinen toimija Perjantaiklubeilla eli Juupajoella järjestettävässä lähitoritoiminnassa. Sekä hyvinvointijohtaja Anne että kirjastovirkailija Jutta kuuluvat tapahtumien toteuttamisesta vastaavien klubiemäntien rinkiin.
Kirjaston lähitulevaisuus näyttää vakaalta ja pidemmän aikavälin ratkaisuja palvelujen tuottamiseen kestävästi etsitään kunnassa jatkuvasti. Yhteistyötä perusopetuksen kanssa pidetään tärkeänä ja lukutaitotyöhön panostetaan esimerkiksi lukemisen edistämisen ohjelmalla, joka tuotetaan ja liitetään osaksi kunnan hyvinvointiohjelmaa. Kolmen peräkkäisen kehittämishankkeen jälkeen kirjastossa on hengitelty hetki ja nyt ollaan taas valmiita lähtemään harkiten mukaan pienen kunnan kannalta edullisiin yhteishankkeisiin.
Juupajoella tehdään tietoista työtä kynnysten madaltamiseksi
Juupajoen ja Oriveden kirjastojen yhteisessä PiKen osaamiskartoituskeskustelussa selkeimmäksi vahvuudeksi nousi vertaisoppiminen, kun taas yhteiseksi kehittämiskohteeksi valikoitui teknologinen ketteryys. Juupajoen näkökulmasta yhteinen keskustelu Oriveden kanssa oli erityisen antoisaa ja kollegoiden kanssa saman asian äärellä vietetty aika tervetullutta.
Kirjaston erityiseksi vahvuudeksi nostettiin paikan päällä vielä asiakkaiden kohtaaminen. Pienelle kylälle tyypillisesti kirjasto todella tuntee asiakkaansa. Kirjasto pitää myös tietoisesti ovet auki ja madaltaa kynnystä kunnan muiden palvelujen välillä, esimerkiksi samassa kiinteistössä sijaitsevaan nuokkariin on käynti myös kirjastosalista aina iltavuoron aikaan. Kirjastoon onkin syntynyt eräänlainen ”varjonuokkari” niille, jotka kaipaavat rauhallista oleskelutilaa tai haluavat pelailla tietokoneilla yhdessä ystävien kanssa. Kirjasto on nuorille myös mieluisa paikka odotella kyytejä tai kerhojen alkua. Tilojen kysyntä herättää myös toiveita tilojen kehittämisestä: kirjastoon tarvittaisiin omaa rauhallista tilaa nuorille ja lehtisalin asiakkaille sekä työskentelyyn.
”Ai teillä on tällaistakin täällä!”
Kirjastotyössä Tarjaa ja Juttaa innostavat eri-ikäiset asiakkaat ja moninaiset kohtaamiset heidän kanssaan. Välillä huomaa, että kuuntelemaan pysähtyminen onkin se, mitä asiakas oikeasti tarvitsi. Aamuinen satutunti laavulla voi olla vauhdikas ja intensiivinen kokemus, mutta sen jälkeen on aina sellainen olo, että olipa mukava käydä.
Asiakkaiden lisäksi kohtaamiset kollegoiden kesken esimerkiksi esihenkilöiden syyspäivillä ja Tukholman opintomatkalla pitävät ajatukset liikkeessä ja ylläpitävät positiivista muutosta. Muualta omaksuttuina hyvinä käytäntöinä Juupajoella esimerkiksi vanhemmat lapset lukevat pienemmille satuja. Näille koululaissatutunneille onkin viime aikoina ollut enemmän tulijoita kuin tarjolla on ollut mahdollisuuksia.
Kirjastovierailu toisesta kunnasta innosti vertaisoppimaan
Osaamisen kehittämiseen liittyen Juupajoella nostettiin esiin PiKe-kirjastovierailut ja lähikunnissa pidetyt koulutuspäivät. Tiettynä aikana tietyssä paikassa tapahtuvia asioita ei voi lykätä, vaan silloin ollaan läsnä ja on pakkokin keskittyä päivän aiheeseen muita töitä miettimättä. Ajasta ja paikasta riippumattomat Liboppi-kurssit ja luentotallenteet roikkuvat helposti pitkäänkin tehtävälistalla ja ajan löytäminen niille voi välillä osoittautua hankalaksi. Punkalaitumelta saapuneen kirjastovierailijan kanssa vietetty päivä sekä tekoälyaiheinen oppimispäivä Muuramessa olivat jääneet mieleen hyvinä kokemuksina oman osaamisen kehittämisestä, jota tukevat myös kirjaston toimivat sijaisjärjestelyt.
”Ihanaa, kun tulee työn arkeen aikaa ja tilaa keskustella”
Kirjastossa käytyä keskustelua ja erityisesti kehittämisalueen pienissä kunnissa kiertämistä pidettiin arvokkaana ja keskustelun rakennetta toimivana. Kehittämiskirjaston tarjonnan koettiin olevan laajaa ja aiheuttavan ajoittain myös lievää tuskastumista, kun kaikkeen hyödylliseen osallistumiselle ei löydy aikaa. Ajan ja tilan ottaminen yhteiselle keskustelulle keskellä työn arkea olikin varsin hyödyllistä luksusta.
Seuraa somessa
Juupajoen kunnankirjasto Facebookissa
Juupajoen kunnankirjasto Instagramissa
Teksti: Pasi Kangas, ja kuvat: Juliaana Grahn